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100万安家费、150万年薪 多地开启名校长“争夺战”

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一个优秀的中小学校长已经变得越来越“有价值”。

8月,广东省佛山市顺德区发布公告,公开选择义务教育学校校长和副校长,其中校长4个,副校长10个。根据《顺德区关于推动教育高质量发展的若干意见》,顺德将提高高等教育人才补贴标准,最高补贴标准可达100万元。

7月底,广西北海教育局向全国高中校长宣布,目标年薪为150万元/年,包括基本工资和绩效增长(基本工资60万元/年) ,最高性能增量)90万元/年)。

7月中旬,江苏省南京市江北新区于2019年公开招募校长,提议招聘三名中小学校长。除国家工资,福利和福利外,就业人员可享受100-150万元的安置。该费用(五年内支付),或享受相关政策《南京市江北新区直管区人才安居办法(试行)》,预约后的前三年,本金给予10万元/年的补贴。

为什么当地的总统竞争这场战斗?

多个“百万”招聘负责人

除了佛山的顺德,北海和南京,深圳已成为百万岁招聘负责人的集中地。 7月29日,深圳市光明区决定在全国和全市公开招聘4名中小学校长。根据《光明区基础教育领域人才引进及扶持办法》的实施情况,根据确定的人才标准类别,将分别给予60万元至300万元的人才补贴。 7月,深圳福田区选定了科技中学校长进行体检。据了解,符合条件的候选人将享受高达150万元的个人介绍奖励,并支持深圳高层次人才奖励申报。 今年9月3日至9月9日,深圳市南山区将入选公立学校宣传和公立学校副校长。根据此前的招聘公告,南山区的招聘职位包括南山第二外国语学校(集团)总部(六级管理人员)和南山区教育集团三名副总裁。如果深圳以外的申请人被聘用上述职位,前者可以获得100万元的奖励费(税后,下同),后者可以获得80万元。如果深圳的申请人被聘为上述职位,他们将设立教育创新工作室,分别提供80万元和60万元。

数百万“大包”是由中小学校长招募的。为什么当地学校为小学和中学校长提供“小额资金”?

最重要的原因是因为一个优秀的校长对学校有很大的影响。

一位私立中学的老师告诉“21世纪经济报道”,他们的学校真正从一所普通学校“翻身”,这是几年前从一所着名的学校“挖掘”一位好校长开始的。校长过来时,他根据他在着名学校的经验改革了学校。多年来,学校的考试成绩不断提高,名气也随之上升,“她说。

“就学校规模而言,校长是总经理。”国家证券教育行业的分析师吴金草告诉“21世纪经济报道”,“在这种情况下,数百万美元不能说是非常高的。”在每个人都认为一个好老师不应该赚钱之前,这个想法很奇怪。一个好的校长应该给予更高的薪水。为了促进更好的教育,你需要更好地对待人才。“

不同的本地要求

除了提供高薪和高补贴外,“21世纪经济报道”还发现,校长还有其他好处。

比如9月9日,温州鹿城区教育大会暨第35个教师节庆祝表彰大会举行,多位优秀校长和教师获白鹿教育人才优惠购房政策奖励。

而浙江台州市则提出,对于新引进地市级以上名校长、三级医院优秀院长担任台州市学校、医院主要负责人,新引进国内外高校院所知名专家担任台州市高校二级学院院长,5年内购买商品住房的,一次性给予200万元房票补贴。

北海市则提出,引进或聘用期间,由市政府提供公租房。如签订协议服务三年且在本市工作满一年并经考核称职及以上的人员,在北海市政府或其下属单位建设的英才园或市里人才公寓购房,可选择180平方米(含)及以下任何户型并享受优惠支持,按房屋面积每平方米市场价的70%购买。

在各地大手笔的背后,高要求也是必然的。其中,一些地区对年龄的要求特别高。

比如,深圳市南山区招聘公告显示,聘任南山第二外国语学校(集团)总校校长岗位,需要男性50周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;聘任教育集团总校副校长岗位:45周岁(含)以下。非深圳市在编人员应聘者,还须满足:年龄在45周岁(含)以下且在聘副高级及以上专业技术岗位不少于2年,具有正高级职称的年龄可放宽至50周岁。

南京江北新区的公告则要求,年龄45周岁以下(1973年7月31日以后出生),条件特别优秀者可适当放宽。

和两个大城市相比,广西北海的要求要宽松得多,引进名校长年龄原则上不超过63岁,特别优秀的条件可适当放宽。

而对于履历的要求,各地也颇为不同。

比如,在佛山顺德,应聘初中校长职位的须为国内初中、高中现任校长,或任副校长2年以上,或任主任3年以上;应聘小学校长职位的须为国内小学、初中、高中现任校长,或任副校长2年以上,或任主任3年以上;应聘初中副校长职位的须为国内初中、高中现任副校长以上,或任主任2年以上,或任副主任3年以上;应聘小学副校长职位的须为国内小学、初中、高中现任副校长以上,或任主任2年以上,或任副主任3年以上。

南京江北区要求,应聘人员担任学校校长职务(正职校长)时间满5年(截止2019年7月31日),原则上有在两个以上学校担任校长经历。

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